А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  A-Z

 


<К - ваш контролер, он послан вам не за ваши грехи, а чтобы вы лучше знали
свои недостатки, если он слишком плохо воспитан, а у вас слишком слабые
нервы - старайтесь держать его на некоторой психологической дистанции,
но помните, что его слова представляются обидными только вам, а не
окружающим. Полезно мужественно выслушать их и принять к сведению.
С - отношение социального заказа. Заказчик активизирует подзаказного,
но чтобы реализовать этот импульс, тот должен на какое-то время
отдалиться от него. Самые романтические любовные истории: партнеры
сходятся, расходятся, не могут друг без друга, не могут друг с другом
("зимняя вишня"). Не самые удачные браки.
>С - ваш подзаказный, он лучше вас понимает, что нужно сделать для
решения ваших проблем, дайте ему больше свободы, и наппрасно вы думаете
что без вас он совсем пропадет.
<С - ваш заказчик. Ищите область, где вы могли бы реализовать полученный от
него импульс, например, если это ваш супруг - увлекитесь работой или
общественной деятельностью, если начальник - посвятите больше времени
семье или той же обьественной деятельности.

- 16 -
Интертипные отношения
=====================
(по работе Лаймы Станкевичуте)
Дуальное - самое лучшее и необходимое человеку в семье, дружбе сотруд-
ничестве. Называется еще отношение дополнения так как партне-
ры взаимно дополняют друг друга: в чем слаб один - силен дру-
гой.
Активация - тоже очень хорошее отношение. Партнеры взаимно активизируют
друг друга. Изредка надо отдохнуть. В отличие от дуального
отношения здесь нет ревности: активаторов может быть много.
Полудополнение - хорошее отношение. Однако, возможна внезапная потеря
взаимопонимания "на ровном месте". Но мирятся быстро и лег-
ко.
Полная противоположность - наедине прекрасно обьаются, удивляясь сво-
еобразию подхода собеседника. Третий нарушает их равнове-
сие.
Квазитождество (параллельное) - не бывает ссор, но много споров, кото-
рые никогда не бывают плодотворны. Невозможно ничего дока-
зать друг другу. Говорят об одном и том же, интерисуются од-
ними и теми же вещами, но с совершенно разных точек зрения.
Конфликтное - один из самых опасных видов отношений. Люди систематичес-
ки попадают друг другу в самые больные места. Оба страдают от
социального контроля - ревизуемый (подконтрольный) постоянно
страдает от контролера. сам же его "достать" Не может. Но и
контролеру не очень хорошо. Подконтрольный его раздражает.
Зеркальное - вдвоем трудно. Оба постоянно стремяться поучать и изменять
друг друга. Появление третьего члена квадры, являющегося дуалом
одного из них и активатором второго, делает этот коллектив
весьма приятным.
Социального заказа - приемник воспринимает любое ворчание заказчика как
сигнал к действию. Однако для этого действия должен от него
отдалиься. В семье - а в ней это трудно - отношения напряжен-
ные. Заказчику кажется, что без него приемник совсем пропада-
ет, а приемник считает невозможным оставить такого выдающего-
ся, сильного человека.
Тождество - два человека одного типа очень хорошо понимают друг друга.
Отлично для отношения учитель-ученик. В браке - плохо.
То, что понятно одному -ясно и другому. Что неясно - не зна-
ет и другой. Нет дополнения.

- 17 -
Родственные - недостает откровенности. Партнеры кажутся друг другу эго-
истами.
Суперэго - постоянно преследует мысль, что партнер специально все делает
тебе назло.
Деловое - хорошо понимают друг друга, откровенны, но не умеют помочь
друг другу.
Миражное - не хватает откровенности, эти отношения надоедают. Конфликтов
немного, но очень не хватает эмоций, радости. Стараются понять
друг друга, но не умеют угадать желания другого.

- 18 -
Дон Кихот.
Интуитивно- логический экстравент.
-----------------------------------
1. Журавль в небе. Отлично видит песпективы, возможности. То, что сдела-
но, всегда кажется ему малозначительным по сравнение с открывающимися
перспективами, от которых отказаться невозможно, а исчерпать нельзя.
Научную работу склонен не публиковать бесконечно, считая, что главные
результаты еще впереди. Живет ради будущего, отсутствие признания его
до поры, до времени не смущает. Занимается тем, что интересно, а не
тем, что выгодно.
2. Подзарядка. Нуждается в постоянном эмоциональном подъеме, азарте. Для
этого ему нужна непрерывная сенсорно-эмоциональная "подкачка". Сам ее
обеспечить не может, сильно зависит поэтому от окружения. Если рядом
нет дуала, питающего его впечатлениями, положительными эмоциями ски-
сает, теряет работоспособность и вкус к жизни. Иногда вместо одного
дуала контактирует с большим количеством приятелей, ведет активную об-
щественную деятельность, создает клубы или научные школы.
3. Руководитель. Хороший организатор, потому что видит потенциальные воз-
можности людей и ситуаций. Нуждается в оправдании : почему именно он
у власти: критическая ситуация, в которой никто другой не справится
/черчиль стал премьер-министром в тяжелейший для англии момент войны
и переизбран сразу по ее завершении/, выбор самых управляемых, назна-
чение свыше. Начинает с разбора интереса подчиненных. Старается сде-
лать для них все и лишь потом требует /суворов/.
4. Слуга. Зависимость от эмоционального поля других выражается в крайней
уступчивости, когда речь идет о мелочах и быте. Тем более, что осво-
бодившееся при этом внимание может переключать на свое, излюбленное
занятие - постижение сути вещей и явлений. Не делит людей на своих и
чужих. Всем старается быть одинаково полезен.
5. Недифференцированность чувства. Считает, что все люди хорошие и добрые
все любят друг друга. Довольно смешон, когда ситуация требует инициативы в
проявлении чувств - он в этом совершенно не разбирается.
6. Опасность. Острые ощущения подзаряжают его так же, как добрые эмоции ок-
ружающих. Чем больше вокруг эмоций и паники, тем он активнее и увереннее.
Запугать Дон Кихота нельзя - это приводит к обратному эффекту. С готов-
ностью берет на себя ответственность в критических ситуациях. Зато в мир-
ных, спокойных условиях теряет уверенность в своем праве занимать от-
ветственный пост. Не выносит конкуренции и уходит.
7. Любит фамильярность, но инициативы в этом не проявляет, ждет ее от дру-
гих.

- 19 -
Дюма.
Сенсорно-этический интроверт.
-----------------------------
1. Дружелюбный, постоянно хорошо и оптимистично настроенный человек.
Не навязывает другим свою волю. Свои настоящие переживания скрывает.
Всегда одинаково теплый, заботливый, улыбающийся. Не может ни простить
ни, требовать услуг,все свои потребности старается удовлетворить своими
силами.
2. Тонко чувствует природу, искуство. Умеет запоминать и воспроизводить
однажды пережитые эмоции. Так айвазовский писал свои морские пейзажи
в комнате с темно-красными стенами, выходящими на противоположную от моря
сторону. Ценит жизнь во всех разновидностях. Любит удовольствия и умеет
их давать. Художник в любви.
3. Очень считается с удобствами других людей, внимателен и заботлив.
Очень быстрые, сознательные эмоциональные реакции, направленные на
изучение и изменение эмоций окружающих. Это причина множества шуток
от, которых, если они невпопад, быстренько отказывается. Происходит постоян-
ное эмоциональное творчество, поиск наиболее действенных вариантов,
которые активизируют партнера. С особым рвением контролирует настроения
своих близких.
4. Не может скандалить, говорить "нет", Прервать нежелательное знакомство.
Поэтому боится тех, кто может "прилипнуть". Ему нужен человек, который
при всяких обострениях тоже не склонен вступать в скандал, а уходит
хлопнув дверью. Именно так и ведет себя его дуал - Дон Кихот. Сам
Дюма-отец выбрал из множества своих любовниц иду феррье за то, что она
держала его на более длинном поводке, чем остальные.
5. Видит потребности людей, систему их мотиваций, с удовольствием всех
агитирует и уговаривает. Но нуждается в Дон Кихоте, чтобы знать, кого
стоит уговаривать и на что, потому что Дон Кихот знает потенциальные
возможности людей, идей, начинаний.
6. Не любит напоминать о себе, пока он не нужен. Старается не выделяться -
ни как передовик, ни как отстающий. Не любит конкурировать. Инициативен
только на своей территории. Инициатива и ответственность в этой диаде -
прерогативы Дон Кихота, даже если делает все Дюма. Интересно, что великому
Дюма был необходим тайный соавтор - Макс, который написал заготовки "трех
мушкетеров", "Граф Монте-Кристо" и большинство других романов, прежде чем
за них взялся сам писатель.
7. Плохое самочувствие заставляет его спрятаться, отлежаться. Падает
настроение - не может манипулировать людьми. А тогда зачем же общаться?

- 20 -
Гюго.
Этико-сенсорный экстраверт.
---------------------------
1. Пламенный. Эмоции сильные, калоритные, нередко властные. Умеет заго-
раться идеей и быть ей верен всю жизнь - шлиман еще в детстве решил раскопать
трою, для чего нужно было, несмотря на бедность, получить образование,
а потом еще и разбогатеть. Поклонник искуств как источника осознаной
радости. Настроение создает себе сам и умеет передать его другим.
Эмоционально тонкий, добрый, сострадательный.
2. Неутомим. Постоянно активен. Все время среди людей, все время в бегах.
Легко переключается. Работает очень усердно. Хватается за любую работу
и настойчиво доводит ее до конца. В работе не выделяет интересное и
неинтересное - это не предмет рассуждений и анализа, ее надо сделать и все.
Со стороны кажется очень самоуверенным и самодостаточным, все, за что он
взялся, ему удается. Кажется, что действует быстро и добивается хороших
результатов. Сам он чаще придерживается противоположной точки зрения,
поэтому очень любит откровенную похвалу своей работы.
3. Мой дом - твой дом. Приятный собеседник, исключительно внимательный
слушатель. Умеет найти подход к любому. Давая радость другим, радуется сам.
Любит застолье, веселье. Гость - это любимчик. Умеет понять, восхититься,
одобрить, посочувствовать. Верит людям. Не завистлив, радуется успехам
других. Тонко подмечает недостатки людей, подшучивает над ними, но не
оскорбляет.
4. Консерватор. Не ищет и не любит новые решения, предпочитает старые,
испытанные пути. Сложные вопросы может решать только оставшись в одино-
честве. Людям он уделяет слишком много внимания, они его отвлекают.
При работе на людях делает много лишних движений, как бы для того, чтобы
скрыть, чем он на самом деле занимается. Таким образом он включает в
работу своего дуаля (Робеспьера), который не терпит никакого командования.
Любит, чтобы ему верили, не любит доказывать. Не агрессивен, но защищается
очень активно. Не дает себя в обиду даже начальству.
5. Любитель порядка. Любит одеваться, следит за своей внешностью. Не
переносит беспорядка и неопределенности во всем, начиная с внешности и
кончая гаражом и кладовкой. Ко вкусу других приспосабливаться не хочет.
Комплименты его внешности пропадают даром - он считает, что сам знает,
как он выглядит. Замечает не только духовные, но и физические качества
партнера.
6. Жизненные связи. С его мнением окружающие считаются, но стараются
избежать тесного контакта. Близких друзей мало. Не всегда легко выдержать
его эмоциональный пресинг. Для себя всего добивается своим трудом, не
надеется на помощь другого. Семья для него - главное в жизни. Если бы
пришлось выбирать между любовью и диссертацией - выбрал бы первое,- это
его жизненное предназначение, а наука - эгоистическое удовольствие.

- 21 -

Робеспьер.
Логико-интуитивный интроверт.
-----------------------------
1. Мыслю - следовательно существую. Человек с развитой логикой, сильной
способностью к анализу. Умеет логически докопаться до сути явлений,
вскрыть их внутреннюю структуру. Представитель этого типа - Карл Густав
Юнг - разработал основы типологии, используемой в соционике. "Провидение
создало меня для тихой кабинетной работы, отдав ей весь восторг моей души"
- говорил Томас Джефферсон, за время президентства которого территория США
чуть ли не удвоилась. Все жизненные ситуации рассматривает с логической
точки зрения.
1 2 3 4 5 6 7 8
Поиск книг  2500 книг фантастики  4500 книг фэнтези  500 рассказов