Но если вы освоите новую технику быстрее и сможете работать на ней лучше других, то пока она остается на вооружении, вас никто не тронет.
Делайте карьеру. Занимайте ключевые должности. Пусть тогда они попробуют обойтись без вас.
К примеру, если вы работаете в коммерческой фирме и смогли продвинуться с должности уборщицы сантехнических помещений до главбуха, вы застрахованы почти на сто процентов. Главных бухгалтеров не сокращают. Они очень много знают. Того, что другие не знают. Они слишком много знают, чтобы их обижать увольнением.
При угрозе сокращения затевайте долгосрочные проекты. Лучше всего что-нибудь вроде постройки пирамиды Хеопса. Чтобы на много лет хватило. Только обязательно завязывайте их на себя. Чтобы никто другой. Или ни с кем другим. Если партнер, ввязавшийся в ваш проект, будет согласен работать только с вами, то о каком сокращении может идти речь?
Подобный подход позволяет сохранить не только административные, но даже производственные места.
Я знаю одного очень хитрого сантехника, который даже в нынешнее, хронически безработное время трудится чуть не в десяти местах. Потому что создал и закрепил за собой эти работы еще много лет назад. Технология его успеха проста.
Он нанимался в организации на заведомо малооплачиваемые должности. И радуя начальство, пахал как черт месяца полтора. Он таскал туда-сюда сварочный агрегат, резал трубы, ставил заглушки, менял вентили. А потом переставал выходить на работу. Его, естественно, увольняли. И нанимали на его место нового Сантехника. И тут выяснялось, что новый сантехник ничего не умеет. То есть вроде бы он и опытный, но в этом случае какой-то беспомощный. Что ни сделает — все не так.
— Ничего не понимаю, — честно признавался он. — Нужна схема всей системы.
Схемы на месте не оказывалось. Или она совершенно не соответствовала действительности. Для установления водопроводно-канализационной истины требовались полномасштабные геологические изыскания.
— Я что, с ума съехал, работая на полставки, трудиться здесь с утра до вечера? — возмущался новый сантехник и уходил.
И другой приходил и уходил. Потому что сантехника была совершенно запущена и запутана. “За такие деньги только прокладки менять. А здесь... Пусть исправляет тот, кто все это до такой степени запутал...”
Приходилось идти на поклон к прежнему сантехнику.
— Могу, — говорил он. — Но за дополнительные деньги.
Начальство возмущалось, но быстро смекало, что наем на работу специалистов, способных разгадать водопроводный ребус, обойдется гораздо дороже. И капитулировало.
— Ладно, работай.
После чего предусмотрительный сантехник, работая меньше, начинал получать больше. И уже не боялся, что его сократят. А свободное время использовал на поиск и закрепление новых рабочих мест.
Конечно, далеко не везде его прием приносил результаты. Но тех пяти-десяти работ, что у него постоянно были, ему хватало.
Общая схема понятна? Ну тогда действуйте.
А если вы не способны придумать долгосрочный проект или запутать что-нибудь так, чтобы распутать могли только вы, то остается использовать в качестве рычага давления информацию. Вернее, негативную информацию на своих руководителей. Для чего придется в свободное от основной работы время начальству в бане спинку мыть, водку разливать, ну и все такое прочее. Чтобы узнать нечто такое, огласки чего это начальство боится. Среди разведчиков подобный прием называется сбором компромата. “Компромат” распихивается по папочкам и расставляется по полочкам, после чего можно быть спокойным за свое трудовое будущее.
Правда, надо еще умудриться придумать соответствующую “легенду” прикрытия, удачно “заброситься”, суметь “внедриться” во вражеский стан, войти в доверие и не раскрыть себя раньше времени. Кроме того, подобных “разведчиков” иногда обезвреживают силовыми методами. Ну, да это уже издержки профессии...
Что, нелегальные методы работы не по силам? Тогда остаются меры косвенного психологического воздействия — лесть, подхалимаж, исполнение мелких поручений, демонстрация собачьей преданности, по возможности с вилянием выбивающегося из-под штанов хвоста и пр. Согласен, неприятно. Но безработным быть тоже неприятно. А все другое не получается.
С той же целью выйдите из всех группировок, кроме группировки вашего начальника. Не участвуйте в местных интригах. Даже самых на первый взгляд безобидных. На то она и интрига, что живет по своим, подпольным законам. И если не вы ее организовали, то никогда не разберетесь в ее конечных целях. А может, этот заговор, затеваемый против курьера, на самом деле затевается против вашего начальника. А курьер так — запальный фитиль.
Если вы хотите продолжать работать на этой работе — избегайте интриг.
Особенно осторожными будьте на новом месте службы. Там, чтобы понять, кто с кем дружит и против кого дружит, надо минимум полгода пожить! Отсюда — не спешите принимать предложенную вам дружбу, чтобы не быть мобилизованным в стан врага. Вначале разберитесь, с кем вам стоит дружить, а с кем — нет.
А пока будьте со всеми одинаково вежливыми, одинаково предупредительными и одинаково отстраненными. Не суйтесь в чужие драки, если не хотите оказаться крайним.
Если вас начинают активно вовлекать в междоусобные войны, прикиньтесь непроходимым валенком, который в этом деле смыслит, как баран в неорганической химии. С вами немного помучаются, а потом отстанут.
Возможно, это несколько снизит ваш рейтинг. Но мне кажется, лучше быть немного глупым, чем много безработным.
Если, несмотря на все ваши усилия, вам грозит увольнение, то, как я уже говорил, до того как вас попросят написать заявление, начинайте вооружаться юридическими знаниями. Выясняйте, на что вы имеете право, на что нет. Что разрешено вашему начальству в отношении своих работников, что запрещено. Вникайте в процедуру увольнения. И ждите промашки со стороны работодателя. Вернее сказать в данном конкретном случае — работолишителя. Терпеливо ждите. Ни в коем случае не выказывая своих знаний. Или не ждите, а пользуясь юридической необразованностью начальства, провоцируйте его на ту ошибку.
А когда вас уволят, цепляйтесь за вполне вероятные процедурные неточности и подавайте судебный иск. Требуйте восстановления в должности, выплаты всех причитающихся за время отсутствия работы сумм и компенсации за понесенный моральный урон. А когда вас восстановят, предупредите, что и в следующий раз вы так просто не сдадитесь. Возможно, после этого вас оставят в покое.
Известны люди, которые подобным образом зарабатывают себе на жизнь. Не работая. В принципе не работая. Вернее, они работают не больше месяца на одном месте, а потом бесконечно судятся и пересуживаются, получая с нарушившего какой-нибудь всеми забытый параграф трудового законодательства работодателя компенсации за то время, пока не работали. Хотя и не собирались...
В среднем получается очень неплохая зарплата. Возможно, они и правы. Знания должны оплачиваться высоко. А они в области трудовых споров доки. Куда до них другому адвокату. Так что нельзя сказать, что они не зарабатывают. Просто они зарабатывают не руками, а головой.
СОЗДАНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА
То есть спасение безработного руками самого безработного. Это один из наиболее действенных на сегодня путей поиска, точнее, уже создания работы. Если вы потерявший работу оператор ЭВМ, значит, можете чинить компьютеры и разрабатывать программы для своих знакомых и друзей. И получать за это деньги. Если вы каменщик — то вашими услугами могут воспользоваться садоводы и автомобилисты, озабоченные строительством гаража. Портной — шейте и перешивайте одежду близким и дальним приятелям. И тому подобное.
При всей кажущейся наивности данного совета он очень реалистичен. Это только кажется, что сегодня, при изобилии вещевого рынка, портные никому не нужны. Те времена, когда измученное дефицитом население предпочитало всему прочему импортный ширпотреб, прошло. Ну или почти прошло. От китайского пестрого однообразия потянуло к индивидуальности. Причем за вполне умеренную цену. Что может обеспечить только индпошив. То есть индивидуальный, когда по фигуре и с возможностью обсуждения формы, цвета и длины. Уже несколько моих знакомых устойчиво зарабатывают свой хлеб, занимаясь портновским ремеслом. Получают они немного, но на жизнь, причем не самую бедную, хватает. Но я знаю и других швей, которые зарабатывают очень много. Потому что обшивают клиенток, которые готовы выложить любые деньги, лишь бы не оказаться на очередном приеме в том же самом “от Кардена” платье, что и их извечные соперницы.
Конечно, вряд ли создаст работу по специальности сокращенный сталевар или машинист тепловоза. Мартены и тепловозы в бытовых целях не используются. Но имеют же они еще какие-то трудовые навыки. Умеют же что-то делать руками — строгать, вырезать, заделывать течь в водопроводных трубах, укреплять двери, ремонтировать электропроводку, делать массаж, дрессировать собак. Не может быть, чтобы не умели. И значит, эти навыки надо выставить на рынок услуг. Для чего довести до сведения всех знакомых и знакомых знакомых. А лучше раздать визитки с телефоном и указанием предлагаемых видов работ.
И развесить объявления о предоставляемых частных услугах населению по: ремонту телерадиоаппаратуры и квартир, остеклению балконов, сборке и обновлению мебели, репетиторству, выгуливанию собак, фотографированию, покраске, выбиванию ковров, выращиванию рассады и всему прочему, что только придет в голову. Лучше всего развесить объявления вблизи своего дома. Чтобы далеко не ходить. Наиболее рекламоспособны стены возле подъездов и в проходных арках, столбы на подходах к магазинам и деревья возле мусорных баков, то есть те места, которые периодически посещает практически все население двора. Развесить объявлений надо как можно больше и обновлять каждый день. Чтобы намозолить глаза потенциальному потребителю.
Причем объявление должно быть хорошо оформлено и бросаться в глаза. Сообщение, написанное от руки мелким, неразборчивым почерком, читать никто не станет.
При интенсивной и устойчивой рекламе результат не заставит себя ждать. Поверьте на слово. В моей практике был случай, когда человек, потративший немало сил на рекламу, нашел репетиторство по... зоологии! Уж, казалось бы, кому нужны те внутренности лягушки... А в недалеком от меня дворе один подросток выиграл у другого спор на предмет того, что сможет заработать на конфеты, не выходя за пределы собственного квартала. Потому что деньги сегодня просто валяются под ногами. И если не лениться... Он пошел по квартирам и стал предлагать вынести мусорное ведро. Жильцы двух квартир согласились на подобную услугу. И заплатили за нее ровно столько, чтобы купить сотню граммов тех самых конфет. Более того, жильцы предложили продолжить сотрудничество в данной сфере услуг. Чем не приработок?
Поэтому смело оклеивайте столбы и заборы в окружности полукилометра от своей квартиры. И ждите результата.
Но сложа руки не сидите — запускайте через знакомых информацию о своих возможностях. Дарите свои изделия за привод клиентуры. Делитесь заработком. И тогда объявления вообще не понадобятся, потому что такая, из уст в уста, форма рекламы более действенна.
Когда вас кто-то востребует, не задирайте цену, чтобы продолжить ваши взаимовыгодные отношения. И нарабатывайте новую клиентуру. Потому что завтрашний большой заработок важнее сегодняшнего копеечного. Вновь предоставляйте бесплатное обслуживание тем, кто приведет к вам трех-четырех новых клиентов.
Раскрутка услуги — дело долгое и трудное, но очень перспективное. Потому что почистить засорившуюся раковину у одного человека и получить за это доллар накладно. А вот почистить в день десять засорившихся раковин у десяти клиентов — это уже хлеб. Причем с густым слоем масла.
Я вообще считаю, что за подобными бытовыми услугами будущее. Во многих европейских странах в многоподъездных домах проживают так называемые хаусмайстеры. То есть люди, которые заменяют работников наших жэков. Всех. И электриков, и сантехников, и дворников, и плотников, и начальников с заместителями. Всех! Причем в единственном числе. Он полностью отвечает за вверенный ему дом. И в том доме в отличие от наших царит идеальный порядок. Потому что это только у семи нянек дитя без глазу...
За свою работу хаусмайстер получает жалованье от всех жильцов. И еще два раза в год, под большие праздники, имеет с каждой квартиры ценный подарок. Стоимость которого впрямую зависит от того, насколько хаусмайстер был полезен данному жильцу. А еще масса благодарностей за отдельные услуги.
Деньги выходят немаленькие. Но и работы, соответственно, хватает. По любому поводу жильцы бегут к своему домашнему спасителю.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
Делайте карьеру. Занимайте ключевые должности. Пусть тогда они попробуют обойтись без вас.
К примеру, если вы работаете в коммерческой фирме и смогли продвинуться с должности уборщицы сантехнических помещений до главбуха, вы застрахованы почти на сто процентов. Главных бухгалтеров не сокращают. Они очень много знают. Того, что другие не знают. Они слишком много знают, чтобы их обижать увольнением.
При угрозе сокращения затевайте долгосрочные проекты. Лучше всего что-нибудь вроде постройки пирамиды Хеопса. Чтобы на много лет хватило. Только обязательно завязывайте их на себя. Чтобы никто другой. Или ни с кем другим. Если партнер, ввязавшийся в ваш проект, будет согласен работать только с вами, то о каком сокращении может идти речь?
Подобный подход позволяет сохранить не только административные, но даже производственные места.
Я знаю одного очень хитрого сантехника, который даже в нынешнее, хронически безработное время трудится чуть не в десяти местах. Потому что создал и закрепил за собой эти работы еще много лет назад. Технология его успеха проста.
Он нанимался в организации на заведомо малооплачиваемые должности. И радуя начальство, пахал как черт месяца полтора. Он таскал туда-сюда сварочный агрегат, резал трубы, ставил заглушки, менял вентили. А потом переставал выходить на работу. Его, естественно, увольняли. И нанимали на его место нового Сантехника. И тут выяснялось, что новый сантехник ничего не умеет. То есть вроде бы он и опытный, но в этом случае какой-то беспомощный. Что ни сделает — все не так.
— Ничего не понимаю, — честно признавался он. — Нужна схема всей системы.
Схемы на месте не оказывалось. Или она совершенно не соответствовала действительности. Для установления водопроводно-канализационной истины требовались полномасштабные геологические изыскания.
— Я что, с ума съехал, работая на полставки, трудиться здесь с утра до вечера? — возмущался новый сантехник и уходил.
И другой приходил и уходил. Потому что сантехника была совершенно запущена и запутана. “За такие деньги только прокладки менять. А здесь... Пусть исправляет тот, кто все это до такой степени запутал...”
Приходилось идти на поклон к прежнему сантехнику.
— Могу, — говорил он. — Но за дополнительные деньги.
Начальство возмущалось, но быстро смекало, что наем на работу специалистов, способных разгадать водопроводный ребус, обойдется гораздо дороже. И капитулировало.
— Ладно, работай.
После чего предусмотрительный сантехник, работая меньше, начинал получать больше. И уже не боялся, что его сократят. А свободное время использовал на поиск и закрепление новых рабочих мест.
Конечно, далеко не везде его прием приносил результаты. Но тех пяти-десяти работ, что у него постоянно были, ему хватало.
Общая схема понятна? Ну тогда действуйте.
А если вы не способны придумать долгосрочный проект или запутать что-нибудь так, чтобы распутать могли только вы, то остается использовать в качестве рычага давления информацию. Вернее, негативную информацию на своих руководителей. Для чего придется в свободное от основной работы время начальству в бане спинку мыть, водку разливать, ну и все такое прочее. Чтобы узнать нечто такое, огласки чего это начальство боится. Среди разведчиков подобный прием называется сбором компромата. “Компромат” распихивается по папочкам и расставляется по полочкам, после чего можно быть спокойным за свое трудовое будущее.
Правда, надо еще умудриться придумать соответствующую “легенду” прикрытия, удачно “заброситься”, суметь “внедриться” во вражеский стан, войти в доверие и не раскрыть себя раньше времени. Кроме того, подобных “разведчиков” иногда обезвреживают силовыми методами. Ну, да это уже издержки профессии...
Что, нелегальные методы работы не по силам? Тогда остаются меры косвенного психологического воздействия — лесть, подхалимаж, исполнение мелких поручений, демонстрация собачьей преданности, по возможности с вилянием выбивающегося из-под штанов хвоста и пр. Согласен, неприятно. Но безработным быть тоже неприятно. А все другое не получается.
С той же целью выйдите из всех группировок, кроме группировки вашего начальника. Не участвуйте в местных интригах. Даже самых на первый взгляд безобидных. На то она и интрига, что живет по своим, подпольным законам. И если не вы ее организовали, то никогда не разберетесь в ее конечных целях. А может, этот заговор, затеваемый против курьера, на самом деле затевается против вашего начальника. А курьер так — запальный фитиль.
Если вы хотите продолжать работать на этой работе — избегайте интриг.
Особенно осторожными будьте на новом месте службы. Там, чтобы понять, кто с кем дружит и против кого дружит, надо минимум полгода пожить! Отсюда — не спешите принимать предложенную вам дружбу, чтобы не быть мобилизованным в стан врага. Вначале разберитесь, с кем вам стоит дружить, а с кем — нет.
А пока будьте со всеми одинаково вежливыми, одинаково предупредительными и одинаково отстраненными. Не суйтесь в чужие драки, если не хотите оказаться крайним.
Если вас начинают активно вовлекать в междоусобные войны, прикиньтесь непроходимым валенком, который в этом деле смыслит, как баран в неорганической химии. С вами немного помучаются, а потом отстанут.
Возможно, это несколько снизит ваш рейтинг. Но мне кажется, лучше быть немного глупым, чем много безработным.
Если, несмотря на все ваши усилия, вам грозит увольнение, то, как я уже говорил, до того как вас попросят написать заявление, начинайте вооружаться юридическими знаниями. Выясняйте, на что вы имеете право, на что нет. Что разрешено вашему начальству в отношении своих работников, что запрещено. Вникайте в процедуру увольнения. И ждите промашки со стороны работодателя. Вернее сказать в данном конкретном случае — работолишителя. Терпеливо ждите. Ни в коем случае не выказывая своих знаний. Или не ждите, а пользуясь юридической необразованностью начальства, провоцируйте его на ту ошибку.
А когда вас уволят, цепляйтесь за вполне вероятные процедурные неточности и подавайте судебный иск. Требуйте восстановления в должности, выплаты всех причитающихся за время отсутствия работы сумм и компенсации за понесенный моральный урон. А когда вас восстановят, предупредите, что и в следующий раз вы так просто не сдадитесь. Возможно, после этого вас оставят в покое.
Известны люди, которые подобным образом зарабатывают себе на жизнь. Не работая. В принципе не работая. Вернее, они работают не больше месяца на одном месте, а потом бесконечно судятся и пересуживаются, получая с нарушившего какой-нибудь всеми забытый параграф трудового законодательства работодателя компенсации за то время, пока не работали. Хотя и не собирались...
В среднем получается очень неплохая зарплата. Возможно, они и правы. Знания должны оплачиваться высоко. А они в области трудовых споров доки. Куда до них другому адвокату. Так что нельзя сказать, что они не зарабатывают. Просто они зарабатывают не руками, а головой.
СОЗДАНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА
То есть спасение безработного руками самого безработного. Это один из наиболее действенных на сегодня путей поиска, точнее, уже создания работы. Если вы потерявший работу оператор ЭВМ, значит, можете чинить компьютеры и разрабатывать программы для своих знакомых и друзей. И получать за это деньги. Если вы каменщик — то вашими услугами могут воспользоваться садоводы и автомобилисты, озабоченные строительством гаража. Портной — шейте и перешивайте одежду близким и дальним приятелям. И тому подобное.
При всей кажущейся наивности данного совета он очень реалистичен. Это только кажется, что сегодня, при изобилии вещевого рынка, портные никому не нужны. Те времена, когда измученное дефицитом население предпочитало всему прочему импортный ширпотреб, прошло. Ну или почти прошло. От китайского пестрого однообразия потянуло к индивидуальности. Причем за вполне умеренную цену. Что может обеспечить только индпошив. То есть индивидуальный, когда по фигуре и с возможностью обсуждения формы, цвета и длины. Уже несколько моих знакомых устойчиво зарабатывают свой хлеб, занимаясь портновским ремеслом. Получают они немного, но на жизнь, причем не самую бедную, хватает. Но я знаю и других швей, которые зарабатывают очень много. Потому что обшивают клиенток, которые готовы выложить любые деньги, лишь бы не оказаться на очередном приеме в том же самом “от Кардена” платье, что и их извечные соперницы.
Конечно, вряд ли создаст работу по специальности сокращенный сталевар или машинист тепловоза. Мартены и тепловозы в бытовых целях не используются. Но имеют же они еще какие-то трудовые навыки. Умеют же что-то делать руками — строгать, вырезать, заделывать течь в водопроводных трубах, укреплять двери, ремонтировать электропроводку, делать массаж, дрессировать собак. Не может быть, чтобы не умели. И значит, эти навыки надо выставить на рынок услуг. Для чего довести до сведения всех знакомых и знакомых знакомых. А лучше раздать визитки с телефоном и указанием предлагаемых видов работ.
И развесить объявления о предоставляемых частных услугах населению по: ремонту телерадиоаппаратуры и квартир, остеклению балконов, сборке и обновлению мебели, репетиторству, выгуливанию собак, фотографированию, покраске, выбиванию ковров, выращиванию рассады и всему прочему, что только придет в голову. Лучше всего развесить объявления вблизи своего дома. Чтобы далеко не ходить. Наиболее рекламоспособны стены возле подъездов и в проходных арках, столбы на подходах к магазинам и деревья возле мусорных баков, то есть те места, которые периодически посещает практически все население двора. Развесить объявлений надо как можно больше и обновлять каждый день. Чтобы намозолить глаза потенциальному потребителю.
Причем объявление должно быть хорошо оформлено и бросаться в глаза. Сообщение, написанное от руки мелким, неразборчивым почерком, читать никто не станет.
При интенсивной и устойчивой рекламе результат не заставит себя ждать. Поверьте на слово. В моей практике был случай, когда человек, потративший немало сил на рекламу, нашел репетиторство по... зоологии! Уж, казалось бы, кому нужны те внутренности лягушки... А в недалеком от меня дворе один подросток выиграл у другого спор на предмет того, что сможет заработать на конфеты, не выходя за пределы собственного квартала. Потому что деньги сегодня просто валяются под ногами. И если не лениться... Он пошел по квартирам и стал предлагать вынести мусорное ведро. Жильцы двух квартир согласились на подобную услугу. И заплатили за нее ровно столько, чтобы купить сотню граммов тех самых конфет. Более того, жильцы предложили продолжить сотрудничество в данной сфере услуг. Чем не приработок?
Поэтому смело оклеивайте столбы и заборы в окружности полукилометра от своей квартиры. И ждите результата.
Но сложа руки не сидите — запускайте через знакомых информацию о своих возможностях. Дарите свои изделия за привод клиентуры. Делитесь заработком. И тогда объявления вообще не понадобятся, потому что такая, из уст в уста, форма рекламы более действенна.
Когда вас кто-то востребует, не задирайте цену, чтобы продолжить ваши взаимовыгодные отношения. И нарабатывайте новую клиентуру. Потому что завтрашний большой заработок важнее сегодняшнего копеечного. Вновь предоставляйте бесплатное обслуживание тем, кто приведет к вам трех-четырех новых клиентов.
Раскрутка услуги — дело долгое и трудное, но очень перспективное. Потому что почистить засорившуюся раковину у одного человека и получить за это доллар накладно. А вот почистить в день десять засорившихся раковин у десяти клиентов — это уже хлеб. Причем с густым слоем масла.
Я вообще считаю, что за подобными бытовыми услугами будущее. Во многих европейских странах в многоподъездных домах проживают так называемые хаусмайстеры. То есть люди, которые заменяют работников наших жэков. Всех. И электриков, и сантехников, и дворников, и плотников, и начальников с заместителями. Всех! Причем в единственном числе. Он полностью отвечает за вверенный ему дом. И в том доме в отличие от наших царит идеальный порядок. Потому что это только у семи нянек дитя без глазу...
За свою работу хаусмайстер получает жалованье от всех жильцов. И еще два раза в год, под большие праздники, имеет с каждой квартиры ценный подарок. Стоимость которого впрямую зависит от того, насколько хаусмайстер был полезен данному жильцу. А еще масса благодарностей за отдельные услуги.
Деньги выходят немаленькие. Но и работы, соответственно, хватает. По любому поводу жильцы бегут к своему домашнему спасителю.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51